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文章出处:网络 人气:发表时间:2025-04-19 01:20:06

如果每一次招聘都这么透明,那么相信招聘市场会比较健康。

当然,这也是因为这些备注信息没有什么歧视内容。

比如只招某一性别、年龄到多少的不要、某区域人口不要这一类会引起争议的内容。

我简单扫了一眼,表格里最能引起争议的竟然是“有博士就不要硕士”这一条。

然而这一条你如果是招聘个保安或者保洁,肯定要被骂,但这是医院,就很正常。

备注内容真的非常敞亮,把原因写得清清楚楚,有些就是需要外派下乡,有些是人少影响…。

湖南一医院误把内部用人需求备注公开发布,被赞「直白敞亮,建议推广」,这样的招聘启事值得推广吗?

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